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职业健康安全管理体系8月份真题解析与答案。

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-09-27  来源:HACCP联盟  作者:网络
核心提示:本文分享一份职业健康安全管理体系8月份真题解析与答案,供体系人参考。
一、单项选择题
 
  1.组织通过其职业健康安全管理体系应用(B)时,能够提高其职业健康安全绩效。
 
  A.风险管理原理
 
  B.预防和保护措施
 
  C.危险源辨识和风险评价
 
  D.风险控制措施
 
  解析:预防和保护措施可以直接针对职业健康安全风险进行管控,从源头减少事故和危害的发生,从而提高绩效。
 
  A 选项风险管理原理较为宽泛,单独应用原理不一定能直接提高绩效;
 
  B 选项预防和保护措施直接作用于实际工作中,可有效提高绩效;
 
  C 选项危险源辨识和风险评价只是识别和评估风险,不能直接提高绩效;
 
  D 选项风险控制措施不如预防和保护措施全面,预防和保护措施涵盖了多种控制风险的手段。
 
  2.依据GB/T 45001-2020标准“4.2理解工作人员和其他相关方的需求和期望”的要求。以下表述最为准确的是(C)。
 
  A.把确定的有关相关方形成文件化信息
 
  B.把确定相关方有关需求和期望形成文件化信息
 
  C.确定相关方有关需求和期望哪些成为法律法规和其他要求
 
  D.以上全部
 
  解析:确定相关方有关需求和期望后,要明确哪些转化为法律法规和其他要求,以便组织更好地遵守和满足。
 
  A 选项把确定的有关相关方形成文件化信息,只是确定相关方本身不能满足标准要求;
 
  B 选项把确定相关方有关需求和期望形成文件化信息,没有进一步明确与法律法规和其他要求的关系;
 
  C 选项正确指出了确定相关方需求和期望与法律法规和其他要求的关键联系;
 
  D 选项“以上全部”不准确,因为前两个选项不完整。
 
  3.某组织发生了一次较为严重的伤亡事故,但组织相关工作人员表示只是听说了这件事,但并不了解事故的原因是什么。此事项不符合GB/T 45001-2020标准的(C)条款。
 
  A.7.2
 
  B.7.4
 
  C.7.3
 
  D.10.2
 
  解析:员工不了解事故原因说明组织在员工意识方面的培训不足,不符合条款 7.3 的要求。
 
  A 选项 7.2 是关于资源的条款,与员工不了解事故原因无关;
 
  B 选项 7.4 是关于沟通的条款,虽然沟通可能存在问题,但主要问题在于意识培训;
 
  C 选项 7.3 强调确保工作人员意识到职业健康安全方针和目标以及为实现目标所做的贡献等,员工不了解事故原因说明意识培训不到位;
 
  D 选项 10.2 是事件、不符合和纠正措施,与员工不了解事故原因的直接关联性较小。
 
  4.组织职业健康安全管理体系的可信度取决于(A)的选定。
 
  A.边界
 
  B.范围
 
  C.区域
 
  D.厂界
 
  解析:边界的选定决定了管理体系的覆盖范围和责任界限,合理选定边界能增强体系的可信度。
 
  A 选项边界确定了体系的范围,对可信度至关重要;
 
  B 选项范围较为笼统,不如边界具体明确;
 
  C 选项区域概念模糊,不如边界准确;
 
  D 选项厂界只是一个具体的物理界限,不能全面反映管理体系的可信度决定因素。
 
  5.依据GB/T 45001-2020标准9.1.2条款,对于“保持对其关于法律法规和其他要求的合规状况的认识和理解",以下说法正确的是(C)。
 
  A.组织需要提供一个完整的合规状况的评价报告
 
  B.合规性评价需要一个权威部门来完成
 
  C.监视、测量、分析和绩效评价的结果可作为合规性的证据
 
  D.合规性评价要以年度为周期考察组织的法律法规和其他要求的符合性
 
  解析:监视、测量、分析和绩效评价的结果可以反映组织对法律法规和其他要求的遵守情况,可作为合规性的证据。
 
  A 选项组织不需要提供一个完整的合规状况评价报告,该说法不准确;
 
  B 选项合规性评价不一定需要权威部门来完成,组织可以自行进行评价;
 
  C 选项正确,监视等结果可作为合规证据;
 
  D 选项合规性评价不一定以年度为周期,可根据实际情况确定。
 
  6.与我国安全生产领域的“隐患"概念不相关联的概念是(A)。
 
  A.事故
 
  B.事件
 
  C.危险源
 
  D.不符合
 
  解析:“隐患”可能导致“事件”,与“危险源”和“不符合”也有密切联系,但与“事故”不是直接关联概念。
 
  A 选项事故是隐患导致的结果,但不是直接相关联的概念;
 
  B 选项事件可能由隐患引发;
 
  C 选项隐患通常涉及危险源的存在;
 
  D 选项隐患往往表现为不符合相关标准和要求。
 
  7.某一白酒生产企业生产线上用普通水泵输送,导致了燃烧爆炸事故,企业应从(C),采取纠正措施。
 
  A.车间人员作业安全风险管理
 
  B.车间安全隐患排查
 
  C.设备全生命周期安全风险管理
 
  D.车间设备维护保养
 
  解析:普通水泵输送导致事故,说明设备在全生命周期的安全管理存在问题,应从这个角度采取纠正措施。
 
  A 选项车间人员作业安全风险管理不能直接解决设备导致的事故问题;
 
  B 选项车间安全隐患排查较为宽泛,没有针对设备全生命周期进行管理;
 
  C 选项设备全生命周期安全风险管理涵盖了设备选型、安装、使用、维护等全过程,能有效避免类似事故再次发生;
 
  D 选项车间设备维护保养只是设备全生命周期管理的一部分,不够全面。
 
  8.组织的最高管理者应确保建立的职业健康安全方针和目标与组织的(D)一致。
 
  A.业务方向
 
  B.文化基础
 
  C.预期结果
 
  D.战略方向
 
  解析:职业健康安全方针和目标应与组织的战略方向保持一致,以更好地服务于组织整体发展。
 
  A 选项业务方向不如战略方向全面;
 
  B 选项文化基础与方针目标的一致性关系不直接;
 
  C 选项预期结果不是最关键的一致性因素;
 
  D 选项战略方向决定了组织的发展方向,方针和目标应与之一致。
 
  9.纠正措施有效性的评审是指(C)。
 
  A.实施的纠正措施有效降低了职业健康安全风险
 
  B.实施的纠正措施消除了危险源
 
  C.实施的纠正措施充分控制根本原因的程度
 
  D.实施的纠正措施消除了不符合
 
  解析:评审纠正措施的有效性主要看其对根本原因的控制程度。
 
  A 选项降低风险不一定充分控制了根本原因;
 
  B 选项消除危险源在很多情况下难以实现;
 
  C 选项实施的纠正措施充分控制根本原因的程度是有效性评审的关键;
 
  D 选项消除不符合不一定解决了根本问题。
 
  10.实施符合GB/T 45001-2020标准的职业健康安全管理体系,能使组织管理其职业健康安全风险提升其职业健康安全(A)。
 
  A.绩效
 
  B.技能
 
  C.能力
 
  D.水平
 
  解析:实施管理体系可以提升职业健康安全绩效。
 
  A 选项绩效能够综合反映组织在职业健康安全方面的表现;
 
  B 选项技能主要指个人能力,不是组织整体的提升方向;
 
  C 选项能力较为宽泛,不如绩效具体;
 
  D 选项水平表述不够准确。
 
  11.GB/T 45001-2020附录A的作用描述正确的是(D)。
 
  A.该使用指南引用了GB/T 28002-2011《职业健康安全管理体系实施指南》
 
  B.附录A中的章节条款可以作为是否符合标准要求的判定依据
 
  C.该使用指南主要作用是防止对标准所包含要求的错误理解,附录A增加了标准的相关要求
 
  D.附录A给出的解释性信息与标准要求保持一致
 
  解析:附录 A 给出的解释性信息与标准要求保持一致,起到辅助理解标准的作用。
 
  A 选项只是引用实施指南,不是主要作用;
 
  B 选项附录 A 中的章节条款不能作为是否符合标准要求的判定依据;
 
  C 选项附录 A 没有增加标准的相关要求;
 
  D 选项正确,解释性信息与标准要求一致。
 
  12.依据风险管理原理,控制措施的有效性是指(A)。
 
  A.对危险源所采取的控制措施将其风险控制在了可接受状态
 
  B.对危险源所采取的控制措施将其风险控制在了不可接受状态
 
  C.对危险源所采取的控制措施将其风险消除了
 
  D.对危险源所采取的控制措施将其风险控制在了最低状态
 
  解析:控制措施的有效性在于将风险控制在可接受状态。
 
  A 选项将风险控制在可接受状态是控制措施有效的标志;
 
  B 选项控制在不可接受状态说明措施无效;
 
  C 选项消除危险源很难实现;
 
  D 选项控制在最低状态表述不准确,应是可接受状态。
 
  13.依据GB/T 45001-2020标准,关于“9.1监视、测量、分析和绩效评价”,以下说法不正确的是(B)。
 
  A.组织需要确定监视和测量的内容
 
  B.所有监视和测量都需要取得量化的结果
 
  C.组织需确定职业健康安全绩效所依据的准则
 
  D.组织需确定职业健康安全管理体系的有效性
 
  解析:并非所有监视和测量都需要取得量化的结果,定性的评价也很重要。
 
  A 选项组织需要确定监视和测量的内容是正确的;
 
  C 选项确定职业健康安全绩效所依据的准则是必要的;
 
  D 选项确定职业健康安全管理体系的有效性是该条款的要求之一;
 
  B 选项说法错误。
 
  14.窒息是指集体由于急性缺氧发生昏倒甚至死亡的事故。以下关于窒息的分类描述最准确的是(C)。
 
  A.分为外窒息
 
  B.分为内窒息或外窒息
 
  C.分为内窒息和外窒息
 
  D.分为内窒息
 
  解析:窒息分为内窒息和外窒息。
 
  A 选项只提到外窒息不全面;
 
  B 选项“或”的表述不准确;
 
  C 选项正确分为内窒息和外窒息;
 
  D 选项只提到内窒息不全面。
 
  15.依据GB/T 45001-2020标准,与组织所处的环境相关的内部议题不包括(C)。
 
  A.组织文化
 
  B.员工能力
 
  C.气候
 
  D.战略方向
 
  解析:气候是外部环境因素,不是内部议题。
 
  A 选项组织文化是内部议题;
 
  B 选项员工能力是内部议题;
 
  C 选项气候是外部环境因素;
 
  D 选项战略方向是内部议题。
 
  16.以下表达正确的是(A)。
 
  A.组织可通过风险评价过程,确定其工作场所的安全性
 
  B.组织工作场所的状态满足法律法规要求就是安全的
 
  C.免除工作场所的危险源才是安全的
 
  D.只要在组织内的工作场所就是安全的
 
  解析:组织可通过风险评价过程,确定其工作场所的安全性。
 
  B 选项满足法律法规要求不一定就是安全的,安全还涉及其他因素;
 
  C 选项免除危险源很难实现;
 
  D 选项在组织内的工作场所不一定就是安全的。
 
  17.依据GB/T 45001标准,对于变更过程进行管理的目标是在变更(如技术、设备、设施、工作程序、设计规范、原材料、人员、标准等)发生时,通过尽可能减少将新的危险源和职业健康安全风险引入工作环境来增强工作中的(C)。
 
  A.职业健康安全信息
 
  B.作业安全
 
  C.职业健康安全
 
  D.职业健康安全规范
 
  解析:变更管理的目标是增强职业健康安全。
 
  A 选项职业健康安全信息不是变更管理的主要目标;
 
  B 选项作业安全只是职业健康安全的一部分;
 
  C 选项变更管理旨在增强职业健康安全;
 
  D 选项职业健康安全规范是实现职业健康安全的手段之一,不是目标。
 
  18.国家在职业健康安全领域专门制定的一系列职业健康安全相关法律,这些法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持(C)所必须考虑的制度、政策和技术背景。
 
  A.职业健康机制
 
  B.HSE管理体系
 
  C.职业健康安全管理体系
 
  D.职业病防治
 
  解析:组织建立和保持职业健康安全管理体系需要考虑国家法律法规确立的制度和要求。
 
  A 选项职业健康机制不够全面;
 
  B 选项 HSE 管理体系与题干不符;
 
  C 选项正确,组织要建立和保持职业健康安全管理体系;
 
  D 选项职业病防治只是职业健康安全管理体系的一部分。
 
  19.下列可以用于防止人的不安全行为的技术措施是(B)。
 
  A.安全系数
 
  B.耐失误设计
 
  C.高质量
 
  D.故障-安全
 
  解析:耐失误设计可以减少人的不安全行为发生的可能性。
 
  A 选项安全系数主要针对设备和系统的安全性;
 
  C 选项高质量不一定能防止人的不安全行为;
 
  D 选项故障 - 安全主要针对设备故障时的安全性;
 
  B 选项耐失误设计可防止人的错误操作。
 
  20.组织宜确保鼓励各层次工作人员报告(A)情况,以便预防施落实到位和采取纠正措施。
 
  A.危险
 
  B.生产
 
  C.安全
 
  D.隐患
 
  解析:鼓励工作人员报告危险情况,能够及时发现潜在的安全风险,以便采取预防措施和纠正措施。
 
  B选项“生产”情况不一定直接涉及安全问题;
 
  C选项“安全”情况较为宽泛,不如“危险”具体;
 
  D选项“隐患”通常是已经存在的问题,而“危险”可以在隐患形成之前就被发现。
 
  21.依据GB/T 45001-2020标准,为了对所识别的潜在紧急情况进行应急准备并做出响应,组织应针对紧急情况建立所策划的响应,包括(C)。
 
  A.提供培训
 
  B.提供紧急响应
 
  C.提供急救
 
  D.应急预案
 
  解析:在紧急情况下,提供急救是直接保障人员生命安全的重要措施。
 
  A选项提供培训是为了提高应急能力,但不是在紧急情况发生时的直接响应;
 
  B选项“提供紧急响应”比较笼统;
 
  D选项应急预案是提前制定的方案,不是紧急情况发生时的具体响应措施。
 
  22.职业健康安全风险程度取决于(B)。
 
  A.能够被事件或暴露造成伤害和健康损害严重度
 
  B.事故发生的可能性和后果严重度的组合
 
  C.事故的后果严重度
 
  D.工作相关的危险事件或有害暴露发生的可能性
 
  解析:职业健康安全风险是由事故发生的可能性和后果严重度共同决定的。
 
  A选项只提到伤害和健康损害严重度,不全面;
 
  C选项仅考虑后果严重度忽略了可能性;
 
  D选项只考虑可能性。
 
  23.对公司的职业健康安全管理体系审核可以不包括(A)。
 
  A.公司产品的安全特性
 
  B.公司外出业务员的工作活动
 
  C.公司职工食堂
 
  D.公司借用的设备
 
  解析:职业健康安全管理体系审核主要关注与人的工作活动和设备设施等相关的安全问题。
 
  A选项公司产品的安全特性通常不属于职业健康安全管理体系审核的范围;
 
  B选项外出业务员的工作活动涉及职业健康安全;
 
  C选项职工食堂的安全与员工健康相关;
 
  D选项借用设备也在管理体系范围内。
 
  24.依据《中华人民共和国安全生产法》安全生产"三个必管"不包含(B)。
 
  A.管生产经营必须管安全
 
  B.管理者必须管生产
 
  C.管行业必须管安全
 
  D.管业务必须管安全
 
  解析:安全生产“三个必管”是管生产经营必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。
 
  B选项管理者必须管生产不属于“三个必管”内容。
 
  25.依据《中华人民共和国特种设备安全法》应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关工作的人员不包括(D)。
 
  A.特种设备检测人员
 
  B.特种设备安全管理人员
 
  C.特种设备作业人员
 
  D.特种设备巡检人员
 
  解析:特种设备检测人员、安全管理人员和作业人员需要取得相应资格。
 
  D选项特种设备巡检人员目前没有明确要求必须取得特定资格。
 
  26.下列哪条GB/T 33000-2016的内容是与GB/T 45001-2020标准的“6.1.2.1危险源辨识”对应的?(D)
 
  A.5.5.2重大危险源辨识和管理
 
  B.5.5.4预测预警
 
  C.5.5.12安全风险评估
 
  D.5.5.1.1安全风险辨识
 
  解析:GB/T 45001 - 2020标准的危险源辨识与GB/T 33000 - 2016中的安全风险辨识相对应。
 
  A选项重大危险源辨识和管理范围较窄;
 
  B选项预测预警与危险源辨识无关;
 
  C选项安全风险评估与辨识有区别。
 
  27.以下有关砂轮机的使用,不正确的是(A)。
 
  A.可以2人共用1台砂轮机同时操作
 
  B.必须有良好的接好保护
 
  C.禁止侧面磨削
 
  D.不得在砂轮的下面进行操作
 
  解析:砂轮机不能两人共用一台同时操作,存在安全风险。
 
  B选项良好接地保护是必要的安全措施;
 
  C选项禁止侧面磨削可防止砂轮破裂伤人;
 
  D选项不在砂轮下面操作可避免危险。
 
  28.不属于甲类火灾液体的是(B)。
 
  A.丙酮
 
  B.樟脑油
 
  C.苯
 
  D.石脑油
 
  解析:樟脑油属于乙类火灾液体。A选项丙酮、C选项苯、D选项石脑油均为甲类火灾液体。
 
  29.依据《特种设备安全法》下面(B)设施的设计文件,不需要经负责特种设备安全监督管理的部门核准的机构鉴定,方可用于制造。
 
  A.锅炉
 
  B.天然气管道
 
  C.客运索道
 
  D.气瓶
 
  解析:天然气管道不属于特种设备,其设计文件不需要经负责特种设备安全监督管理的部门核准的机构鉴定。A选项锅炉、C选项客运索道、D选项气瓶均为特种设备。
 
  30.ISO 45001:2018标准的发布时间是(A)。
 
  A.2018年1月1日
 
  B.2018年3月12日
 
  C.2018年11月1日
 
  D.2019年1月1日
 
  解析:ISO 45001:2018标准的发布时间是2018年3月12日。
 
  31.危险源的控制措施划分为技术措施和管理措施,下列属于管理措施的是(A)。
 
  A.安全隐患排查
 
  B.设备设施
 
  C.场所环境
 
  D.安全防护装置
 
  解析:安全隐患排查属于管理措施,通过排查及时发现和消除安全隐患。B选项设备设施、C选项场所环境、D选项安全防护装置主要属于技术措施。
 
二、多项选择题
 
  41.根据GB/T 45001标准4.2条款的要求,组织要理解如下(ABCD)的需求和期待。
 
  A.访问者
 
  B.顾客
 
  C.工人
 
  D.最高管理者
 
  解析:组织需要理解不同相关方的需求和期待,包括访问者、顾客、工人和最高管理者等,以更好地满足各方要求,提升职业健康安全管理水平。
 
  42.在组织职业健康安全管理体系内规定对外包职能和过程实施控制的类型可以是(ABCD)。
 
  A.规定承包方的评价、选择准则
 
  B.规定对承包方的活动和运行要求
 
  C.在组织的施工承包方现场设置项目管理部
 
  D.对承包方提供的服务结果进行验收
 
  解析:A选项规定评价、选择准则可以确保选择合适的承包方;
 
  B选项规定活动和运行要求能规范承包方行为;
 
  C选项设置项目管理部可加强对外包过程的监督;
 
  D选项对服务结果进行验收可保证外包服务质量。
 
  43.《中华人民共和国安全生产法》中规定的从业人员的安全生产义务包括(ABCD)。
 
  A.服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品
 
  B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
 
  C.应当接受安全生产教育和培训
 
  D.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
 
  解析:A选项服从管理和正确使用防护用品是从业人员的基本义务;
 
  B选项遵守规章制度和操作规程可保障安全生产;
 
  C选项接受教育和培训能提高安全意识和技能;
 
  D选项及时报告隐患可避免事故发生。
 
  44.组织可以采用的使人员获得和保持所必需的能力的适用措施包括对人员的(ABD)。
 
  A.培训和指导
 
  B.重新委派
 
  C.警告和处罚
 
  D.聘用、雇佣
 
  45.重大事故隐患报告内容应当包括(ABC)。
 
  A.隐患的现状及其产生原因
 
  B.隐患的危害程度和整改难易程度分析
 
  C.隐患的治理方案
 
  D.隐患的治理计划
 
  解析:A选项报告隐患现状和产生原因有助于准确了解隐患情况;
 
  B选项分析危害程度和整改难易程度可为决策提供依据;
 
  C选项提出治理方案是报告的重要内容;
 
  D选项治理计划相对较宽泛,不是报告的主要内容。
 
  46.合规性评价的频次和时机可以基于(ABCD)而变化。
 
  A.要求的重要性
 
  B.运行状况的变化
 
  C.法律法规和其他要求的变化
 
  D.组织以往的绩效
 
  解析:A选项重要要求应更频繁地进行合规性评价;
 
  B选项运行状况变化可能影响合规性;
 
  C选项法律法规变化时需要及时评价;
 
  D选项根据以往绩效调整评价频次和时机。
 
  47.依据GB/T45001-2020标准,组织应建立、实施和保持包括报告、调查和采取措施在内的过程,以确定和管理事件和不符合。以下属于不符合的是(ACD)。
 
  A.防护设备不能正常工作
 
  B.平地跌倒受伤
 
  C.未执行规定的程序
 
  D.未满足法律法规要求和其他要求
 
  解析:A选项防护设备不能正常工作属于不符合安全要求;
 
  C选项未执行规定程序违反了管理规定;
 
  D选项未满足法律法规要求也是不符合;
 
  B选项平地跌倒受伤是事件,但不一定是不符合。
 
  48.职业健康安全风险涉及组织工作场所(CD)。
 
  A.财产损失
 
  B.设备损坏
 
  C.人员伤害
 
  D.人员健康损害
 
  解析:职业健康安全风险主要涉及人员的伤害和健康损害。
 
  A选项财产损失不属于职业健康安全风险范畴;
 
  B选项设备损坏主要涉及财产风险。
 
  49.乙炔不能与(AB)一起运输。
 
  A.氧气
 
  B.油品
 
  C.氮气
 
  D.氩气
 
  解析:乙炔与氧气混合会形成爆炸性混合物;乙炔与油品接触可能引发火灾或爆炸。C选项氮气、D选项氩气为惰性气体,可与乙炔安全运输。
 
  50.依据ISO 45001标准,组织确定职业健康安全管理体系范围必须考虑(ABC)。
 
  A.组织和其环境
 
  B.相关方需求和期望
 
  C.计划或开展的与工作相关的活动
 
  D.过去曾开展的工作活动
 
  解析:A选项组织和其环境影响体系范围的确定;
 
  B选项相关方需求和期望是重要考虑因素;
 
  C选项计划或开展的与工作相关的活动决定了体系的覆盖范围;
 
  D选项过去曾开展的工作活动不是主要考虑因素。
 
  51.对职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的(AC)。
 
  A.维护
 
  B.更换
 
  C.保养
 
  D.报废
 
  解析:用人单位应维护和保养职业病防护用品,确保其有效性。
 
  B选项更换不一定是经常性的;
 
  D选项报废不是经常性的活动。
 
三、判断题
 
  56.组织职业健康安全资源就是指其能利用的人、财、物。(错)
 
  解析:组织职业健康安全资源不仅包括人、财、物,还包括技术、信息等其他资源。
 
  57.组织采纳了GB/T 45001-2020标准就能保证防止工作人员伤害和健康损害和改进职业健康安全绩效。(错)
 
  解析:采纳标准只是一个开始,还需要有效的实施和持续改进才能防止伤害和改进绩效。
 
  58:企业工人岗位的职业健康安全风险控制的培训满足法律法规要求就可以了。(错)
 
  解析:企业培训不仅要满足法律法规要求,还应结合实际风险情况进行全面有效的培训。
 
  59.如果企业经营不景气,可以不缴纳工伤保险。(错)
 
  解析:工伤保险是法定的社会保险,企业无论经营状况如何都应依法缴纳。
 
 
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